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キャリアネクストの料金は無料

 

キャリアネクストは無料で利用できる

 

転職エージェントサービスでは、料金は企業側が負担するため求職者は完全に無料でサポートを受けることができます。

 

また、キャリアネクストでは、求職者に対してさまざまな転職に関するサービスを無料で提供しています。具体的には、キャリアの相談や求人の紹介、面接の対策など、幅広い支援を行っています。

 

 

無料で受けられるキャリアネクストのサービス

 

キャリアネクストは、エンジニアの技術や転職市場に精通しているキャリアアドバイザーが、あなたの市場価値を高める求人を紹介してくれるサービスです。

 

無料で利用できる上に手厚いサポートが受けられます。

 

ここでは、どのようなサービスの特徴があるか簡単に紹介します。

 

 

 

 

 

キャリアネクスト以外のおすすめの無料転職エージェント

 

転職エージェントを使う場合は、複数のサービスを同時に利用することが効率的でおすすめです。

 

ここでは、キャリアネクスト以外でも無料で使えるおすすめの転職エージェントを2つ紹介します。

 

• 質の高いサポートで内定率が高い「レバテックキャリア」
• 若手層向けの求人を多く扱って支持を受けている「マイナビIT AGENT」

 

質の高いサポートで内定率が高い「レバテックキャリア」

 

レバテックキャリアは質の高いサポートで人気の転職エージェントです。

 

内定率が高い転職活動のためのレバテックキャリアの企業別対策のポイントです。

 

キャリアアドバイザーは、あなたの思ってもみなかった強みを引き出し、推薦状を作成します。

 

レバテックキャリアでは、職務経歴書の添削を行ってくれます。企業によって評価するポイントが異なるため、書き方にコツがあります。アドバイザーやエキスパートエンジニアからの添削も受けられます。

 

レバテック独自の資料には、各企業が重視するポイントや過去の質問例などが含まれています。模擬面接を通じて、求められるスキルをアピールするための改善点を見つけることができます。

 

レバテックキャリアは年間累計で3000回以上のヒアリングを実施していて、現場のプロジェクトマネージャーやメンバーとの密な連携を持っています。また、職業紹介以外の事業も行っていて、開発現場の情報収集を通じて詳細な情報を提供してもらえます。

 

これらの取り組みによって、レバテックキャリアは多数の内定実績を持っているところが強みです。

 

 

 

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若手層向けの求人を多く扱って支持を受けている「マイナビIT AGENT」

 

 

マイナビIT AGENTは、マイナビグループが提供する転職エージェントで、主にIT業界やWeb業界に特化しています。特に20代から30代のITエンジニアの方々の転職支援に力を入れています。

 

このエージェントサービスでは、IT・Web業界出身のキャリアアドバイザーが専属でサポートをしてくれます。

 

実際に業界で経験を積んできた人がキャリアアドバイザーをしているので、求人情報を提供する際には独自の視点を持っています。

 

そのため、利用者の転職後の年収は平均で全体的に20％ほど上昇していて、中には前職と比較して年収が110万円増えた人もいます。

 

サービスの特徴としては以下の通りです。

 

マイナビIT AGENTは、15,000社以上の取引のある企業から豊富な求人情報を提供しています。これは業界トップクラスの求人数です。

 

マイナビIT AGENTでは、一般に公開されない非公開求人も豊富に取り扱っています。非公開求人には、大手企業などの良質な求人が多く含まれています。

 

転職者は、面接前に企業ごとの質問内容や受け答えのポイントなどをアドバイスしてもらえます。また、応募書類の作成や添削などのサポートも充実しています。

 

 

 

 

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キャリアネクストが無料で利用できる理由

 

なぜキャリアネクストでは無料で転職サポートのサービスを提供できるのか、その理由を詳しく説明します。

 

 

転職エージェントは求職者から料金を請求することはできない

 

キャリアネクストなどの転職エージェントは、厚生労働省から認可された「有料職業紹介事業会社」という分類に属しています。

 

職業安定法の規定である第32条の3には、「有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない」と明記されています。

 

そのため、転職エージェントを利用する際には、登録料や手数料などの費用を請求されることはありません。

 

求職者が転職に成功した場合に企業が報酬を支払う

 

転職エージェントは、求職者の支援を通じてどのように利益を上げているのでしょうか。

 

実は転職エージェント（例：キャリアネクストなど）は、求人を出している企業に対して成果報酬型のサービスを提供し、それによって収益を得ています。

 

成果報酬型サービスでは、企業が転職エージェントに求人を掲載し、その求人に応募した人材が企業に採用されると、報酬が支払われる仕組みです。

 

具体的な契約内容は異なる場合もありますが、一般的には、、「転職者が得る年収の30?40％程度」という相場が広く認知されています。

 

つまり、転職エージェントは応募者の採用に成功した企業から一部報酬を受け取ることで利益を上げています。

 

有料の転職サイトも存在する

 

「求職者からは手数料を徴収してはならない」という規定が職業安定法に書かれていると説明しましたが、一部の転職サイトでは例外も存在します。

 

例としては、ヘッドハンティング型の転職サービスである「ビズリーチ」が有料のプレミアムステージというプランを提供しています。

 

ビズリーチは利用規約で、「当社は、本システムにおいて職業安定法に規定される職業紹介は行いません。」と明記しており、主に企業やヘッドハンターからのスカウトを中心としたサービスを提供しています。

 

自分の市場価値を知りたい人や年収を増やしたい人にとっては、ビズリーチは利用すべき転職サイトといえます。

 

 

キャリアネクスト登録の流れ

 

キャリアネクストの登録からの流れについて紹介します。

 

 

ユーザー登録

キャリアネクスト公式サイトからユーザー登録を行います。

 

登録は、名前やメールアドレスなどを答えいていくだけなので簡単に済みます。

 

初回カウンセリング/求人確認

ITエンジニアに特化した専門的なキャリアアドバイザーとオンラインでカウンセリングを行います。

 

面談時には、以下のような質問がされることがありますので、自分の希望条件や年収などについて考えておくと、円滑に話を進めることができます。

 

1. 過去の職歴やキャリアについて
2. 転職を考える理由と目的
3. 具体的な業務や職務に関する希望
4. 転職活動の進め方や方向性の確認
5. 注意事項やエージェントの利用方法の説明

 

カウンセリングで話した情報に基づいて、依頼者のキャリアに合った求人情報を紹介してもらえます。

 

レジュメ・面接対策

求人情報の応募書類の添削や企業との連絡代行など、忙しい方でも転職活動ができるようフォローしてくれます。

 

応募した後は、応募企業に合わせた面接対策も行ってくれます。

 

内定/入社

 

内定承諾後は、入社準備に進んでいきます。

 

キャリアアドバイザーが、給与交渉や勤務開始日の調整など自分では言いにくい事柄をフォローしてくれます。

 

 

キャリアネクストのよくある質問

 

 

 

 

 

キャリアネクストの費用まとめ

 

以上の説明で、キャリアネクストの費用や仕組みについて説明しました。

 

キャリアネクストは無料で利用できる転職エージェントの一つです。複数のエージェントを同時に利用することで、転職活動を有利に進めることができます。

 

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